Fünf Wochen und rund 50 Arbeitsstunden liegen hinter ihnen. In dem Kurs zur Online-Moderation haben sie sich in Gruppen und einzeln, asynchron und in Online-Konferenzen über hilfreiche technische Tools, Fragen der Teilnehmermotivation und der Online-Sozialisierung ausgetauscht.
Nach Salmons anerkanntem 5-Stufen-Modell haben die Teilnehmer selbst erfahren, was es bedeutet, online Gruppendynamik zu erzeugen und wie man dafür sorgen kann, dass alle Personen am Ball bleiben.
Dozent Heiko Idensen, der seine Ausbildung zum professionellen E-Moderator selbst im United Kingdom bei Salmons Firma All Things in Moderation (ATIMOD) erhielt, zeigte sich beeindruckt von der Qualität der Teilnehmerbeiträge, die z.T. sehr hohes Vorwissen verrieten.
Die ADWH bedankt sich bei allen Teilnehmern für ihren Einsatz und das positive Feedback zu Kurskonzept und -Umsetzung. Das implizite Lernen, im Laufe des Kurses selbst die Erfahrung zu machen, was es bedeutet, online mit anderen zusammenzuarbeiten, gemeinsam technische und gruppendynamische Hürden zu nehmen, sich gegenseitig zu motivieren und schließlich Kurse zu anderen Inhalten zu entwerfen, hat alle überzeugt.
19.07.2011 (AS)
